Asistente de dirección/Administrativa
Para esta posición se requiere de una persona de género femenino entre 27 a 35 años, que
cuente con estudios desde Carrera Técnica en Administración, Contabilidad o afín y con
experiencia de mínimo 2 años en un puesto similar con conocimientos en sistema de
facturación ASPEL, manejo de Excel, conocimientos básicos de contabilidad y control
administrativo, así como familiaridad con procesos de archivo y gestión documental.
Deberá ser una persona que cuente con buena ortografía, servicio al cliente,
comunicación asertiva, organización, proactividad, atención al detalle, trabajo bajo
presión, honestidad y discreción para el cumplimiento favorable de sus actividades.
Las principales responsabilidades de la posición:
1. Facturación y Gestión de Documentos
• Emisión de facturas y remisiones en el sistema ASPEL.
• Revisión y conciliación de facturas con clientes.
• Organización y archivo de documentación relacionada con clientes, proveedores
y bancos.
2. Control de Proveedores y Cuentas por Pagar
• Elaboración y seguimiento de órdenes de compra, controlando la documentación
correspondiente.
• Verificación y seguimiento de pedidos de insumos.
• Revisión, control y registro de cuentas por pagar a proveedores.
3. Atención Telefónica y Servicio al Cliente
• Atención y gestión de llamadas telefónicas de clientes y proveedores.
• Seguimiento a consultas, solicitudes y necesidades administrativas derivadas de las
actividades del puesto.
4. Apoyo Administrativo General
• Apoyo en la elaboración de reportes y documentos administrativos.
• Gestión de archivos físicos y digitales.
• Colaboración en tareas adicionales asignadas por la dirección
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre RH2
SERVICIOS DE CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS TALES COMO ATRACCION DEL TALENTO HUMANO, EXAMENES PSICOMETRICOS, ESTUDIOS SOCIOLABORALES, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CAPACITACION, CLIMA LA