Personal de Mantenimiento

Para esta posición se requiere una persona de sexo indistinto con un rango de edad entre 20 y 40
años, con escolaridad desde Bachillerato, con experiencia de 1 año en puestos similares como
preferente. Es importante que cuente con conocimientos en fontanería, carpintería, climatización,
estándares de salud y seguridad. Deberá ser una persona organizada, responsable, con dedicación,
servicial, amable, honesto y con trabajo en equipo.
Las principales responsabilidades de la posición:
1. Registro de consumos diarios de energéticos.
2. Verificar funcionamiento de máquinas y equipos del establecimiento.
3. Supervisar actividades de proveedores externos.
4. Verificar buen estado y disposición de material o equipo de trabajo para su personal.
5. Inspeccionar el hotel para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad.
6. Coordinar, asignar, ejecutar y supervisar programas de mantenimiento colectivo (sistemas,
maquinarias y equipos a su cargo).
7.Organizar el mantenimiento rutinario en las instalaciones del hotel (sin causar molestias
ruidosas para el cliente).
8. Asignar labores a su personal con su equipo requerido.
9. Planificar y supervisar las obras de construcción.
10. Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicio.
11. Guardar registros de presupuesto, gastos y actividades.
12. Reportar inventario faltante.
13. Formación de personal de nuevo ingreso.
El esquema de trabajo es presencial de Lunes a Domingo de 9:00 a 17:00 hrs. o de 14:00 a 22:00
hrs.
El sueldo base para esta posición es de $9,000 brutos más prestaciones de ley desde el momento
de su contratación y bonos de desempeño, puntualidad y asistencia hasta por $1,000 mensuales.