Asistente administrativo - Dirección
Estamos en búsqueda de talento, para importante Empresa.
Escolaridad: Lic. en Administración, Contabilidad o afín concluida
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar apoyando a Gerencia/Dirección
• Conocimientos técnicos:
o Sistema de facturación ASPEL
o Excel intermedio
o Outlook
o Contabilidad básica
o Control administrativo
o Gestión documental y archivo
Habilidades y Competencias
• Excelente ortografía
• Comunicación asertiva
• Servicio al cliente
• Organización y atención al detalle
• Proactividad y autodirección
• Trabajo bajo presión
• Honestidad y discreción
Responsabilidades Principales
1. Facturación y Gestión Documental
• Emisión de facturas y remisiones en ASPEL
• Revisión y conciliación de facturación con clientes
• Archivo y organización de documentación de clientes, proveedores y bancos
2. Control de Proveedores y Cuentas por Pagar
• Elaboración y seguimiento de órdenes de compra
• Verificación de pedidos de insumos
• Registro y control de cuentas por pagar a proveedores
3. Atención Telefónica y Servicio al Cliente
• Atención a llamadas de clientes y proveedores
• Seguimiento a consultas y requerimientos administrativos
4. Apoyo Administrativo General
• Elaboración de reportes y documentos
• Gestión de archivos físicos y digitales
• Apoyo en tareas administrativas asignadas por la dirección
Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 hrs
Sueldo: $12,000 a $14,000 netos mensuales conforme a la experiencia
Prestaciones: De ley desde el inicio
Tipo de Contratación: Inicial por periodo de prueba de 3 meses; contrato indefinido posterior.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre RH2
SERVICIOS DE CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS TALES COMO ATRACCION DEL TALENTO HUMANO, EXAMENES PSICOMETRICOS, ESTUDIOS SOCIOLABORALES, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CAPACITACION, CLIMA LA